西部重工公司召開2022年度群團工作總結表彰大會

在“五一”國際勞動節和“五四青年節”來臨之際，4月28日，西部重工公司召開2022年群團工作表彰大會。聚焦群團工作成績亮點、表彰先進、弘揚工匠精神、五四精神，圍繞群團組織在提質增效、轉型升級目標中的作用凝聚共識、強化引領，為公司群團工作定目標、明方向，聚合力、促共進。

黨委副書記、紀委書記、工會主席于忠武主持會議并講話，總經理李村，副總經理白斌、齊衛東、胡寶成、財務總監陳濤、公司各部門各分廠負責人、受表彰人員共計50余人參加會議。

會上，于忠武對群團工作取得的成績給予肯定，向獲得表彰的先進表示祝賀，并對公司群團工作進行了再部署、再動員。他指出，2022年工會、團委緊緊圍繞公司重點工作、難點問題，開展了卓有成效的工作，為公司順利完成生產經營目標在發動群眾、組織青年方面發揮了重要作用，作出了突出貢獻。希望群團組織再接再厲，圍繞中心，繼續發揮工人階級主力軍和團員青年生力軍作用，為西部重工公司實現高質量發展建功立業。

會議指出，2022年是公司面對生存發展和高質量發展的轉型升級關鍵時期，公司群團組織要發揮作用，堅持以職工為本，以職工最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，把惠民生、暖民心、順民意的工作做實做好，增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感，實現“企業有價值、員工有尊嚴”。要通過創新勞動競賽、“五小”成果的組織形式，提升創新質量、轉化技術成果、提高生產效率，為職工搭建學習成長的平臺，積極引導職工在“三化”改造等領域大顯身手。

會議宣讀了《酒鋼西部重工工會關于表彰2022年度先進集體、先進個人的決定》《西部重工公司團委關于表彰2022年度團內先進集體和個人的決定》。現場表彰了先進集體和個人。