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    西部重工公司圓滿召開2023年年度股東大會
    來源: | 作者:industrial-63 | 發布時間: 2024-05-16 | 751 次瀏覽 | 分享到:

    西部重工公司圓滿召開2023年年度股東大會

    近日,甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2023年年度股東大會在酒泉天成公司法蘭項目會議室召開,會議由黨委書記、董事長白天雄主持,公司股東代表、董事、監事、高管和見證律師等20余人參加會議。

    本次股東大會審議通過了西部重工公司《2023年度董事會工作報告的議案》《2023年度監事會工作報告的議案》《2023年財務決算的議案》《2024年財務預算的議案》《2023年度審計報告的議案》《2023年年度報告及摘要的議案》等9項議案。經甘肅河西律師事務所劉旻曦律師全程見證,會議的召集、召開程序符合相關法律、法規及《公司章程》的有關規定,會議通過的各項決議具備法律效力。

    會后,總經理、黨委副書記李村介紹了2023年經營情況及2024年工作計劃。2023年公司積極應對市場不利因素沖擊,國企改革進一步深化,科技創新成果顯著,職工收入基本穩定,保持了生產經營秩序穩定順行。2024年是公司立足新發展定位、確定新發展目標、探索新發展思路、推進新發展舉措的關鍵之年。公司將立足新發展階段、貫徹新發展理念,堅持“以客戶為中心、以市場為導向”,兩眼向內、持續發力、穩健經營、防范風險、提升經營質效,確保全面完成各項經營目標。

    黨委書記、董事長白天雄向與會人員介紹了籌劃上市的情況以及公司未來發展方向。雖然前期未能完成北交所上市目標,但在上市籌備過程中,在集團公司及中介機構的大力支持和幫助下,西部重工解決了諸如歷史沿革需要國資委確認兜底、冶金廠區土地與房產權屬不一致、天成公司無房產證等系列關鍵問題,為后期繼續完成上市目標掃除了障礙。當前,在集團公司指導下,公司制定了《創建一流企業實施方案》,方案進一步堅定了上市信心和目標,有計劃、針對性持續提升盈利能力和核心競爭力。

    在全面客觀分析面臨問題的基礎上,新一屆領導團隊綜合研判,客觀公正地總結了前十年的工作,認為成績和問題并存,都屬于公司的財富和寶貴經驗。公司決定調整思路,利用3年的時間全力修正指標,收入穩定在10-12億元,把資產負債率降至69%以下,緊緊圍繞凈資產收益、人均利潤和核心競爭力等影響上市的核心因素方面下功夫。

    按照“實現穩健穩妥、風險可控且逐年增量式發展”的思路,立足集團公司“鋼鐵、鋁業、電力能源”三大產業,提高服務能力和新產品開發及轉化能力,適度開發社會市場自身優勢業務,籌劃3年內實現支撐型產品種類45個以上,發展4個及以上1.5萬噸產品產線基地建設(1.5萬噸鐵模覆砂鑄球等小型鑄件產線基地、1.5萬噸鑄造和摩擦焊鋼爪生產基地、1.5萬噸大型中高端鑄件生產基地、1.5萬噸風電法蘭和大型軸承內外環產品制造基地)。到2025年底,在集團公司的大力支持下,以節約2/3投資成本,利用老煉軋煉鋼廠房及可利用的設備,進行必要的改造,建成中高端精煉鑄件產線,公司將具備大型精煉鑄件、大型鍛件、大型鉚焊鋼結構件的制造能力,實現“一利五率”核心指標接近西北地區行業先進水平。

    公司將堅定上市和高質量發展的決心,緊緊圍繞打造專精特新“小巨人”企業目標,利用3年時間,實現支撐型產品達到總收入的70%以上,其中優勢產品在支撐型產品占比達到70%以上,大幅提升盈利能力,實現利潤率8%,資產負債率降至69%以下,建設一批“服務周邊、批量訂單、工藝成熟、投資少、見效快”的產業項目。

    在項目研究、謀劃未來的同時,通過一系列改革抓領導班子團隊履職,凝聚各方力量,主動想事、干事、干成事,依法依規,獨立履職,各負其責,齊心協力把西部重工公司經營好、發展好。積極打造經營型團隊,從頂層設計系統地樹立文化治企的長遠決心。

    與會股東、董事、監事對公司生產經營和取得的成績給予了充分肯定,紛紛表示在復雜嚴峻的市場環境下,公司能夠保持強有力的發展信心、決心,持續系統提升、打造核心競爭力,穩定拓展市場占有率,得益于公司領導班子的戰略布局與科學決策,更得益于廣大干部職工的協同奮進、努力拼搏。與會人員將一如既往地支持公司發展,積極建言獻策,團結、開拓、奮斗,希望在公司黨委、董事會的領導下,西部重工進一步增強技術創新能力,提升核心競爭力,提高風險防控意識,迎接各類機遇與挑戰,全力推進西部重工轉型升級,實現高質量發展目標。


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