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    情滿中秋 共話成長——西部重工公司開展新入職大學生座談會暨中秋節(jié)慰問活動
    來源: | 作者:industrial-63 | 發(fā)布時間: 2024-09-19 | 886 次瀏覽 | 分享到:

    情滿中秋 共話成長——西部重工公司開展新入職大學生座談會暨中秋節(jié)慰問活動

    金秋時節(jié),丹桂飄香。為歡迎2024年新入職大學生加入西部重工這個溫暖的大家庭,在中秋佳節(jié)來臨之際,西部重工公司精心舉辦了一場以“青春筑夢,共創(chuàng)未來”為主題的大學生座談會及中秋節(jié)慰問活動。公司黨委書記、董事長白天雄,總經(jīng)理、黨委副書記李村,黨政辦公室主任及近三年入職大學生共計20余人參加了此次活動。

    活動伊始,新入職大學生們依次進行了自我介紹,分享了自己的專業(yè)、家鄉(xiāng)、入職后的培訓體會以及個人發(fā)展規(guī)劃等。隨后,新入職大學生代表分享了自己身份轉(zhuǎn)變后的深刻感受,往屆大學生代表則結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,交流了自己入職后的學習成長心得體會,并對年輕的師弟們提出了中肯合理的建議。

    黨政辦公室主任劉航向大學生們?nèi)娼榻B了公司的人才結(jié)構(gòu)情況,從“入職3個月”、“入職6個月”和“入職2年”這三個重要時間節(jié)點,詳細闡述了西部重工對大學生的培養(yǎng)計劃,并對大學生的重點關(guān)注培養(yǎng)工作進行了深入闡釋。助力新入職大學生更快地完成個人成長規(guī)劃,讓他們在合適的時間被安排到合適的崗位,在崗位上鍛煉、在工作中成長,成熟一個使用一個、符合一個提拔一個,全面營造大學生良性競爭、快速使用的良好氛圍,有效激發(fā)大學生的工作積極性和競爭力。

    白天雄為大學生們提出了幾點殷切希望:其一,希望青年們盡快轉(zhuǎn)變身份、調(diào)整心態(tài),融入西部重工大家庭,努力熟悉生產(chǎn)工藝流程,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。其二,鼓勵大學生們做一個有獨立思考能力的人,不隨波逐流,要始終保持自己的判斷。其三,不論工作還是生活,都要充滿正能量,積極面對問題并解決問題。其四,要做一名對企業(yè)忠誠、擁有一技之長、能夠解決實際問題、具備一定人際交往能力且懂得開拓創(chuàng)新的人。其五,公司的平臺廣闊、資源豐富,大學生們要抓住機遇,實現(xiàn)人生價值。白天雄勉勵新入職大學生積極學習,快速成長,努力成為具有奮斗精神、團隊合作精神和解決問題能力的人,為公司建成西北地區(qū)專精特新中小一流企業(yè)而不懈努力奮斗,貢獻自己的青春力量。

    董事長勉勵新入職大學生積極學習,快速成長,努力成為具有奮斗精神、團隊合作精神和解決問題能力的人,為公司建成西北地區(qū)專精特新中小一流企業(yè)而不懈努力奮斗,貢獻自己的青春力量。

    活動尾聲,公司領(lǐng)導為參加座談會的大學生送上了誠摯的節(jié)日祝福,并親自發(fā)放中秋慰問大禮包。一份份精美的大禮包,傳遞著公司對大學生們的關(guān)愛與溫暖。

    此次活動,不僅讓新入職大學生感受到了公司的關(guān)懷與重視,也為他們提供了一個交流學習的平臺,激勵著他們在西部重工這片廣闊的舞臺上,綻放青春光彩,書寫精彩人生,共同推動企業(yè)邁向更高的臺階。


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