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情滿中秋 共話成長——西部重工公司開展新入職大學生座談會暨中秋節慰問活動

金秋時節，丹桂飄香。為歡迎2024年新入職大學生加入西部重工這個溫暖的大家庭，在中秋佳節來臨之際，西部重工公司精心舉辦了一場以“青春筑夢，共創未來”為主題的大學生座談會及中秋節慰問活動。公司黨委書記、董事長白天雄，總經理、黨委副書記李村，黨政辦公室主任及近三年入職大學生共計20余人參加了此次活動。

活動伊始，新入職大學生們依次進行了自我介紹，分享了自己的專業、家鄉、入職后的培訓體會以及個人發展規劃等。隨后，新入職大學生代表分享了自己身份轉變后的深刻感受，往屆大學生代表則結合自己的工作經歷，交流了自己入職后的學習成長心得體會，并對年輕的師弟們提出了中肯合理的建議。

黨政辦公室主任劉航向大學生們全面介紹了公司的人才結構情況，從“入職3個月”、“入職6個月”和“入職2年”這三個重要時間節點，詳細闡述了西部重工對大學生的培養計劃，并對大學生的重點關注培養工作進行了深入闡釋。助力新入職大學生更快地完成個人成長規劃，讓他們在合適的時間被安排到合適的崗位，在崗位上鍛煉、在工作中成長，成熟一個使用一個、符合一個提拔一個，全面營造大學生良性競爭、快速使用的良好氛圍，有效激發大學生的工作積極性和競爭力。

白天雄為大學生們提出了幾點殷切希望：其一，希望青年們盡快轉變身份、調整心態，融入西部重工大家庭，努力熟悉生產工藝流程，為企業發展貢獻力量。其二，鼓勵大學生們做一個有獨立思考能力的人，不隨波逐流，要始終保持自己的判斷。其三，不論工作還是生活，都要充滿正能量，積極面對問題并解決問題。其四，要做一名對企業忠誠、擁有一技之長、能夠解決實際問題、具備一定人際交往能力且懂得開拓創新的人。其五，公司的平臺廣闊、資源豐富，大學生們要抓住機遇，實現人生價值。白天雄勉勵新入職大學生積極學習，快速成長，努力成為具有奮斗精神、團隊合作精神和解決問題能力的人，為公司建成西北地區專精特新中小一流企業而不懈努力奮斗，貢獻自己的青春力量。

董事長勉勵新入職大學生積極學習，快速成長，努力成為具有奮斗精神、團隊合作精神和解決問題能力的人，為公司建成西北地區專精特新中小一流企業而不懈努力奮斗，貢獻自己的青春力量。

活動尾聲，公司領導為參加座談會的大學生送上了誠摯的節日祝福，并親自發放中秋慰問大禮包。一份份精美的大禮包，傳遞著公司對大學生們的關愛與溫暖。

此次活動，不僅讓新入職大學生感受到了公司的關懷與重視，也為他們提供了一個交流學習的平臺，激勵著他們在西部重工這片廣闊的舞臺上，綻放青春光彩，書寫精彩人生，共同推動企業邁向更高的臺階。