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西部重工公司五屆三次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會勝利召開
來源: | 作者:管理員 | 發布時間: 2025-01-18 | 1806 次瀏覽 | 分享到:

西部重工公司五屆三次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會勝利召開

2025年1月18日,西部重工公司召開五屆三次職工代表大會暨2024年度總結表彰大會。會議對2024年公司在生產經營、改革發展等方面所取得的成績進行全方位復盤,明確提出2025年工作的總體要求,立下經營奮斗目標,同時制定了重點工作措施,為新一年的發展錨定方向。

西部重工公司黨委書記、董事長白天雄同志講話;總經理趙鵬舉同志作行政報告;黨委副書記、紀委書記、工會主席浪成江同志主持會議。馬麗斌、齊衛東、郭煊恪等公司領導,職工代表、列席代表、受表彰代表共計180余人參加會議。

上午8時30分,大會預備會各項議程進行完畢,公司五屆三次職工代表大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。公司總經理趙鵬舉同志代表西部重工公司作了題為《黨建統領 依法合規 主動作為 銳意進取 全面推進西部重工公司高質量發展》的2025年行政工作報告。

報告指出,2024年是西部重工公司邁向高質量發展的關鍵之年,也是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年。一年來,面對復雜嚴峻的內外部經營環境,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,扎實開展黨紀學習教育,以“三抓三促”為抓手,以打造西北地區“專精特新”中小一流企業為目標,堅守職責使命和企業定位,堅決貫徹落實集團公司各項決策部署,落實“四新一控”治企舉措,堅持“黨建統領、依法合規;安全第一、環保優先;銷售龍頭、連續生產;穩健發展、利潤根本”的經營方針和“穩妥穩健、風險可控且增量式發展”經營思路,團結帶領廣大干部職工積極應對困難挑戰,搶抓發展機遇,防范化解風險,夯實發展基礎,全面完成年度各項目標任務,高質量發展邁出堅定步伐。這一年,雖然過程艱難,但結果較為滿意。取得的成績來之不易,凝聚著全體干部職工的心血與汗水,值得全體干部職工更加努力。

報告回顧了一年來公司十個方面的重點工作:一是一流企業建設穩步推進;二是體制機制改革持續深化;三是經營管控精準有力;四是銷售轉向卓有成效;五是歷史遺留問題攻堅突破;六是降本增效成效顯著;七是技術創效成果豐碩;八是科技創新成果顯著;九是企業軟實力顯著提升;十是黨建統領凝心聚力。

報告明確了2025年工作的總體要求和主要目標:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神,圍繞建設西北地區“專精特新”中小一流企業目標,繼續堅持“黨建統領、依法合規;安全第一、環保優先;銷售龍頭、連續生產;穩健發展、利潤根本”經營方針和“穩妥穩健、風險可控且增量式發展”經營思路,堅持走以支撐型產品和優勢產品為主的專業化制造之路,堅持做強做大細分市場,以提升效益和效率為重點,深入開展技術創新和產業合作,加快設備裝備升級改造,統籌高質量發展和高水平安全,全面完成“十四五”規劃目標任務,為實現“十五五”良好開局打牢基礎。

報告強調,2025年是“十四五”規劃收官、“十五五”發展謀劃之年,做好各項工作,使命在肩、責任重大。全面完成2025年度各項經營目標任務,要重點把握“四個堅持”:一是堅持黨建統領,服務發展大局。二是堅持能力建設,激發內生活力。三是堅持效益優先,提升經營質效。四是堅持風險防控,嚴守安全底線。報告提出七項重點工作:踐行“深耕細作”,保障訂單生產連續;堅持多措并舉,持續提升經營質效;賦能產業升級,助力企業轉型發展;聚焦技術攻關,加快“四新”技術應用;緊盯“兩金”壓降,持續優化關鍵指標;樹牢底線思維,保障企業穩健發展;強化黨建引領,全力凝聚發展合力。

大會以書面形式提請代表審議、審查了《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2024年財務決算暨2025年財務預算報告》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2024年接待費用使用情況的報告》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2025年績效考核實施辦法》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司關于2024年工資專項集體合同執行情況的報告》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司關于2024年勞動安全衛生專項集體合同執行情況的報告》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司五屆二次職工代表大會代表提案辦理情況暨五屆三次職工代表大會代表提案征集情況的報告》等。

與會代表分6個代表團,圍繞行政工作報告和提請職代會審議、審查的具體事項,認真討論審議,積極建言獻策。大會審議通過了《關于<甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2025年行政工作報告>的決議》、《關于<甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2024年財務決算暨2025年財務預算的報告>的決議》等6項決議。

公司黨委書記、董事長白天雄同志講話指出,2024年全年黨建統領取得進步,依法合規取得階段性實效,安全地完成各項經濟指標,這是全公司職工共同奮斗的結果,是上級組織大力支持的結果,也是合作的相關方互惠互利的結果。年度總體工作目標完成平穩圓滿、堅定有力,實屬不易。

白天雄強調,2025年是西部重工公司重點要做好以下幾點工作:一要持續深入學習習近平總書記系列講話,掌握科學工作方法,提升公司團隊治理企業的理論水平;二要以利潤為核心,抓住主要矛盾,解決關鍵問題,在遇到“卡脖子”問題時,主管分管領導要親自掛帥推進改革;三要持續強化“黨建統領,依法合規”兩種能力建設;四要將推動黨委“把方向、管大局、保落實”與行政工作有機結合、深度融合;五要秉持“言必行、行必果、果必信”原則,狠抓干部作風建設;六要踐行“以人民為中心”的發展思想,公司38個領導團隊要切實為廣大職工做好服務工作;七要加強技術、質量、銷售、安全等專業領域的管理創新與開拓;八要堅定貫徹“穩妥穩健,風險可控且增量式發展”的經營方針;九要加強黨的建設,落實全面從嚴治黨,這是企業健康發展的根本保證和最根本的政治責任。

白天雄發出號召,“路雖遠,行則將至;事雖難,做則可成”。路在自己的腳下,西部重工的命運必須要牢牢掌握在全體職工的手中,每一個人都要秉持斗爭精神,勇往直前。我們堅信,在集團公司的正確領導下,我們必將實現一系列目標:黨建統領、依法合規的綜合能力進一步提升;安全工作抓落地進一步務實有效;“專精特新”中小一流企業的年度任務高質量完成;出色達成年度各項經濟指標;職工工作環境進一步改善;建成一個發展有活力、員工有尊嚴的裝備制造企業的愿景更加清晰。

大會上,西部重工公司行政方首席代表白天雄和職工方首席代表浪成江簽訂了《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2025年工資專項集體合同》《甘肅酒鋼集團西部重工股份有限公司2025年勞動安全衛生專項集體合同》;白天雄與趙鵬舉,趙鵬舉與生產經營單位主要負責人代表簽訂了2025年經營業績責任書。

大會隆重表彰了2024年度在公司各條戰線上涌現出的先進集體和先進個人。

大會圓滿完成了各項議程,在《咱們工人有力量》的歌聲中落下帷幕。

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